Analisis Organizacional - Planificación Estratégica
Realización de un análisis del funcionamiento y de la estructura de la empresa, de su entorno,
de su posicionamiento, y más factores influyentes, para así poder realizar un
diagnóstico y determinar cuáles son sus puntos fuertes y en cuáles se puede
trabajar para aumentar su rendimiento. En base al diagnóstico de este análisis
se podrán realizar planes estratégicos a corto, mediano y largo plazo para un crecimiento continuo y un aumento de la productividad.
Liderazgo Empresarial y de Equipos
Nuestros profesionales se encargan de ayudar a los clientes, aportando las herramientas necesarias que permitan desarrollar las
habilidades y capacidades de liderazgo para personas y Equipos eficientes. La finalidad última es
alcanzar la máxima productividad en la empresa. Apelamos a un modelo de liderazgo inclusivo
que se apoya en la adecuada gestión del recurso humano como ventaja competitiva, para ser más innovadores y mejorar la rentabilidad y el sentido de pertenencia.
Fortalecimiento de Equipos de Trabajo - Team Building
Contamos con una gran variedad de ejercicios y dinámicas tanto a nivel recreativo o de capacitación,
orientadas a impulsar diferentes habilidades y competencias del trabajo en equipo.
También facilitamos espacios de observación y análisis para impulsar al propio equipo a descubrir
sus oportunidades de mejora. Nuestro servicio se basa en el diseño de dinámicas de grupo
diferenciales para abordar las problemáticas por las que puede atravesar un equipo, o para la construcción de equipos de trabajos efectivos (Team Building)
Comunicación Empresarial
Confeccionamos y desarrollamos estrategias para el perfeccionamiento de la comunicación asertiva
entre los miembros de los equipos de trabajo, entre los mandos de la organización, y en todo aquel proceso que involucre la comunicación interna,
para así beneficiar el feedback, un buen clima laboral, e inspirando ambientes de trabajo positivos, integrados y flexibles.
Formación de líderes
Todos contamos con un “líder interior” que necesita ser explorado, y que a su vez pueda adquirir
herramientas para su continuo crecimiento. Ofrecemos un espacio de
formación de líderes donde se propone desarrollar y optimizar competencias
para mejorar el propio desempeño personal, profesional y empresarial para que
cada persona encuentre ese “líder interior” y pueda potenciarlo día a día, influyendo en el logro de las metas de su equipo de trabajo.
Gestión de tiempo
El buen manejo de tiempo en el ámbito laboral nos permite tener el control de nuestras actividades, poder priorizarlas teniendo en cuenta el nivel de importancia y urgencia, y así poder aumentar la eficiencia, eficacia y productividad. Brindamos herramientas y estrategias para poder organizar cada tarea y optimizar los tiempos de trabajo, logrando un mejor rendimiento y resultados de calidad.
Inteligencia Emocional en la Empresa
Proporcionamos espacios para promover y desarrollar la Inteligencia Emocional que no sólo ayudará en el ámbito laboral aumentando la productividad, sino también en el ámbito familiar, social e interpersonal. Se fortalecerán competencias emocionales como la empatía, el liderazgo, trabajo en equipo, la comunicación, motivación, autoestima y tolerancia consigo mismo y con los demás. La enseñanza de estas actitudes es primordial para el crecimiento personal, lo que conllevará un desarrollo integral en el ámbito laboral en el que se desempeña la misma.
Motivación de
equipos
La motivación laboral es uno de los pilares fundamentales del éxito de las empresas,
ésta aumenta la productividad, el crecimiento y la competitividad. Motivar a los
empleados implica asegurar la satisfacción en el lugar de trabajo, que influye de
forma positiva en el rendimiento laboral. Los objetivos individuales y del equipo se
lograrán con mayores éxitos si cada uno está motivado y comprometido. Proporcionamos
herramientas para alimentar el descubrimiento de las aspiraciones personales y profesionales de cada miembro de la empresa.
